长青镇2020年政府信息公开工作年度报告

2020年，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真贯彻落实关于政府信息公开的工作要求，紧紧围绕政府中心工作，加强组织领导，完善公开机制，健全公开平台，拓展公开深度，扎实开展了政府信息公开工作，以“正常化、规范化、制度化”为着力点，促进了政府信息公开工作规范、有序、健康发展。

一、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

1.加强组织领导。我镇将政府信息公开工作纳入整体工作进行部署，成立政府信息公开工作机构和政府信息公开申请受理机构，并及时向上级部门报告、向社会公开。成立专门的政府信息公开工作领导小组，由副书记担任组长，党政办干事为成员，领导小组办公室设在党政办公室，负责我镇政府信息公开日常工作。明确专人负责信息工作的采集、整理和公开，为政府信息公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

2.加强监督检查。镇政府信息公开工作领导小组，对镇各站所信息公开的运作情况和各项任务的完成情况不定期进行检查，及时发现问题，督促整改，并严格按照信息公开保密审查程序，对拟公开信息是否涉密进行审核把关，杜绝了失泄密事件的发生。

3.加强学习培训。对机关工作人员开展学习《条例》培训，提高政府信息公开工作责任感和自觉性，本年度共组织52名机关干部参加培训。同时，我镇定期召开政府信息公开专题会议，对各站所的信息公开工作做出点评，及时总结工作中的经验教训，查摆问题，制定整改措施。

二、总体情况

2020年，我镇新制作规范性文件252件，本年新公开文件252件，对外公开规范性文件252件；行政许可、其他对外管理服务事项办理35条。政府采购10项，共计花费189.04万元；我镇共收到和处理政府信息公开0件；2020年度政府信息公开未收取任何费用，按要求做好了信息资源的规范化、标准化、信息化管理工作。2020年度及以往各年度均未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政诉复议、行政诉讼有关的申诉案。

三、存在的主要问题及改进情况

（一）加强自身建设，进一步健全、完善各项管理制度，加强效能监督管理，加强对机关干部的考核制度的建立。进一步规范化建设镇村便民服务,使服务更加科学合理。 

（二）开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。一是培训工作人员要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；二是要有熟练的业务技能，加强学习，提高素质，树立良好的行政服务形象。 

（三）规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上级有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。