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糜杆桥镇机构改革工作纪实

信息来源: 糜杆桥镇 发布日期:2024-05-30 09:28

5月29日上午,糜杆桥镇举行乡镇机构改革揭牌仪式。区委常委、区纪委书记、主任周金彦,区人大常委会副主任、区总工会主席王晓锋出席揭牌仪式,镇领导班子成员、全体机关干部参加仪式。至此,镇级机构改革工作全面完成任务。

    

镇级机构改革工作启动后,糜杆桥镇将机构改革工作作为一项政治任务来抓,按照“职能优化、权责明晰、协同高效”的原则,研究制定“自主申岗、竞争上岗、集体评岗、研究定岗”工作流程,科学合理划定人员,明确岗位职责,稳妥推进改革事项,确保机构改革顺利进行。

一是自主申岗,尊重意愿。按照《关于调整镇级机构编制有关事项的通知》文件要求,根据“5办2中心1队”的设置和职责,印发了《宝鸡市凤翔区糜杆桥镇内设机构和事业单位人员调整申报表》,先由机关干部自主申报,充分听取个人意愿,确保划定人员能够在岗、爱岗、敬岗。

二是竞争上岗,展现风采。5月28日下午,糜杆桥镇组织召开机关干部竞争上岗汇报会,参加竞聘的机关干部,分别围绕个人基本情况、拟竞岗位、工作实绩、任职打算等方面进行演讲,充分展现了个人优势、能力和风采,赢得了阵阵掌声,形成了比拼争先、不甘人后、择优上岗的浓厚氛围。

   

三是集体评岗,公正考核。镇领导班子成员担任评委,根据干部综合能力素质和现实表现情况,按照“优秀、良好、一般”三个等次,逐人进行综合评定,最大程度发掘每名干部的潜力和能力,努力打造一支“讲政治、有能力、勇担当、敢作为、善攻坚”的机关干部队伍。

四是研究定岗,人尽其才。镇党委在自主申岗、竞争上岗、集体评岗的基础上,召开专题党委会,根据镇级内设机构和事业单位设置,研究确定“5办2中心1队”的人员和分工,将优秀干部选拔到合适岗位上来,努力做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。

下一步,糜杆桥镇将以机构改革为契机,立足新起点,尽快整合机构职能、完善管理机制、明晰职责任务、迅速转变角色,立足新岗位,体现新担当、展现新作为,奋力谱写糜杆桥高质量发展新篇章。

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