近日，凤翔区人社局成立走访工作组，历时6天时间对全区51户就业见习单位89名见习人员开展实地督导、查阅资料、座谈交流，为就业见习“把脉问诊”，提升服务质效。

走访过程中，检查人员每到一个就业见习单位，都仔细查看见习人员的工作环境、工作台账，认真核对考勤记录和待遇落实情况，并与见习人员进行了面对面交流，详细了解他们在就业见习中的技能水平和实践能力提升以及职业期待等情况。在实地走访期间，工作人员还向见习人员及见习单位深入宣讲见习政策，发放宣传彩页，对单位今年的人才需求情况、就业见习岗位开发等情况进行摸底，谋划2025年招才引智工作总体方案。

通过此次走访检查，全面掌握了全区就业见习工作的开展情况，发现并解决了存在问题，进一步规范了就业见习管理，提高了就业见习质量。各见习单位也纷纷表示，将以此次走访检查为契机，不断完善就业见习管理制度，加强对见习人员的培养和管理，为高校毕业生提供更多更好的见习机会和就业平台。下一步，区人社局将继续推进就业见习政策落实，进一步规范就业见习资金使用，强化就业见习单位监管，不断完善政策措施，加强服务保障，提高就业见习政策知晓率，让更多有需要的企事业单位知晓并用好就业见习政策，努力为高校毕业生提供更加优质、高效的就业见习服务，助力更多青年实现高质量就业。