为扎实做好新就业形态劳动者关爱保障工作，精准回应外卖骑手从业痛点，9月16日，区人社局组织开展外卖骑手公益培训暨暖心赋能服务活动，从身心健康、权益保障、暖心服务等多维度发力，护航骑手安心从业、舒心工作。

活动坚持需求导向，聚焦外卖骑手长期户外作业、安全风险较高、维权意识较弱、身心压力较大等实际问题，精准对接骑手急难愁盼。赋能培训环节，围绕交通安全、应急救护、职业健康等专题，通过案例讲解、实操科普等方式，普及恶劣天气配送、事故应急处置、基础急救等实用知识，提升骑手安全防范和应急处置能力。同步开展劳动权益普法宣讲，围绕薪资发放、工伤保障、纠纷维权、社会保障等内容，用通俗易懂的语言解读政策法规，讲解维权渠道与流程，帮助骑手增强法治意识、依法维护权益。

暖心服务同步落地，现场为骑手提供法律法规咨询服务，解读区域性最低工资标准。针对职业劳损、身心疲惫等问题提供关爱指导，并发放政策法规宣传彩页50余份，切实为奔波一线的外卖骑手提供贴心保障。工作人员主动倾听骑手诉求，收集意见建议，持续优化关爱服务举措。

此次活动有效回应了新业态劳动者服务保障需求，切实提升了外卖骑手的归属感、幸福感和安全感。下一步，区人社局将持续健全新就业形态劳动者常态化关爱保障机制，常态化开展技能赋能、权益守护、暖心帮扶等系列活动，不断细化服务、精准赋能，用心用情为新业态劳动者保驾护航。