近日，由宝鸡市人社局主办、凤翔区人社局承办的“宝鸡市创业专家基层行”活动走进凤翔，为园区、企业把脉问诊，破解发展瓶颈，提出意见建议，助力高质量发展。

专家团一行参观了柳林酒业、绿宝公司、陕西裕凤包装科技有限公司等企业，在企业生产现场，就如何防范生产过程中的突发事件、中小微企业如何解决人才困难、当前形势下如何保证企业畅通运营等问题与企业负责人进行了探讨。在座谈会上，长虹塑料、山水泉餐饮、国钰演艺、钛粉钛材等16家返乡创业企业、经济组织代表先后发言，就各自发展中遇到的困难和问题与专家进行面对面交流，现场气氛热烈，互动频繁。

专家表示，受疫情、环保等因素的影响，中小微企业的运转出现了一定困难，而且这一困难还有可能持续，企业要做好心理准备。面对这种形势，只有找准自身优势，挖掘企业潜能，抢占商业先机，用好惠企政策，才能克服困难，走出困境。对于员工的使用，一方面要丰富企业文化，用政策、感情、环境留人；另一方面，要参加各类商会、协会，扩大社交面，提高知名度，掌握前沿信息，从而使企业由小做大，由弱做强。对于招人问题，企业要利用好政府搭建的平台，参加各类招聘会，或利用临时用工平台等APP，为企业招聘人才。关于用人，企业要自己培养人才，同时也可以推广劳务用工合作社的模式，解决临时用工难题。关于留人，首先要签订劳动合同，用法律留人；其次要用环境留人；再次要用待遇留人。

近年来，凤翔区依托高新区及科技生态新城、西凤酒工业园、长青工业园等产业集群，发掘周边配套创业项目370余个，成功扶持创业实体480余个，直接吸纳和间接带动从业人员3.1万人。通过“创业专家基层行”、创业培训等创业指导服务活动，全面提升创业企业发展思路和经营水平，每年组织优秀创业人员参与全市创业博览会及创业大赛，屡获殊荣，为群众创业努力打造优良的政策、舆论支持氛围。

下一步，凤翔区将持续紧跟发展步伐，以人民群众创业服务需求为基础，不断优化人社举措，深化政策落实，助力更多创业者实现梦想，为优化凤翔区营商环境加力赋能。