今年以来，凤翔区紧盯企业需求，落实人社惠企政策，持续优化营商环境，向市场主体充分释放政策红利，助力企业发展。

一是强化政策宣传。将人社惠企纾困政策梳理归纳，先后编印了《社会保障篇》《劳动执法篇》《就业帮扶政策汇编》等宣传手册，明确了办事程序、所需资料、办理时限，方便企业查询使用。积极开展“三进三送”、联企帮扶等活动，组织领导干部深入企业，面对面讲解政策，变“坐堂待诊”为“送医上门”，将“政策找人”落实在日常工作中。依托凤翔人社微信公众号，7月-9月，编发人社政策“你问我答”68期，宣传、解读各项人社政策，让企业及时了解，全面掌握，充分享受政策红利。

二是搭建招聘平台。拓展实施“春风行动”、就业援助月、企业用工需求调查等活动，通过‘直播推介+线上平台互动’的招聘方式，共举办直播带岗招聘会、白酒产业链网络招聘周等活动9期，扩展云上招聘平台，将传统的‘面对面’变为‘屏对屏’的方式，帮助50余户企业招聘员工2000余人。在凤翔人社微信公众号发布招聘信息16期，帮助区内外企业招聘人才。

三是减轻企业负担。为优化营商环境，减小企业资金压力，凤翔区人社局对本区在建工程农民工工资保证金实行灵活管理。至目前，共50户在建施工项目施工总包单位存储农民工工资保证金1451.7312 万元。按规定，经核查在市内施工期间未发生农民工工资拖欠行为的，按工程合同造价的1%存储工资保证金。积极推行以银行保函替代现金缴纳农民工工资保证金，减轻企业现金流压力。今年共有5户企业递交农民工工资保证金保函价值572.6002万元。在工资保证金退还方面，精简退还流程，减少退还资料。为便于外地施工企业办理退还手续，因地制宜，提供公示到期提醒和提前电话预约服务，让企业少跑路。对符合退还条件的33户预存单位，退还农民工工资保证金本息329.2869万元。

四是落实惠民政策。落实降、返、缓、领、扩、拓、贷援企稳岗政策，为171家参保单位减免失业保险费135.43万元；为75家企业返还资金207.79万元，惠及职工4605人；工伤保险为 9户企业缓缴金额0.90万元，失业保险为3户企业缓缴金额0.43万元，企业职工养老保险为5户企业968人缓缴养老保险费83.38万元；为124名失业人员发放失业补助金49.23万元；为一户企业吸纳高校毕业生就业补助0.6万元；为8人发放技能提升补贴1.2万元；发放创业担保贷款38笔6565.5万元，其中：小微企业26笔6380.5万元。