7月21日下午，彪角镇召开村党组织书记后备力量培育储备工作专题会议，旨在进一步建强村级后备力量“蓄水池”，以优质人才储备保障村“两委”班子选优配强，推进基层建设全面进步、全面过硬。

会上，共同学习了《凤翔区村党组织书记“十条基本功”》《凤翔区村党组织书记后备力量培育储备“三年行动”工作方案》，并对近期重点工作进行全面部署，明确任务分工、压实工作责任，确保各项工作落地落细。

会议要求，村党组织书记后备力量培育储备工作意义重大、使命光荣，需以系统思维全链条推进。一要高瞻远瞩，深植村党组织书记后备力量培育储备的使命自觉。以“一天一户一小时”走访筑基，精准把握民意，筑牢换届群众基础；以主动担当破解后备力量成长瓶颈，化解群众难题，凝聚党政合力抓实前期储备；以选优配强锻造善带富、精治理、能攻坚的队伍，为乡村振兴与基层治理注入动能。二要精挑细选，夯实村党组织书记后备力量储备培育的坚实根基。严把“四关”：政治关突出忠诚过硬，担当关聚焦敢为不避责，群众关以口碑为标尺，政策关注重精准落实，实现“选好一人、带活一村”。对照“十条基本功”系统培养，打造政治清醒、善带队伍的实干力量。广开言路，走下去听民声、请进来纳良策，确保储备力量贴合基层实际。三要凝心聚力，强化村党组织书记后备力量培育储备的保障支撑。压实责任、细化清单、严肃问责，形成层层落实闭环；聚焦民心，建立定期研判机制，动态跟踪人选表现，确保经得起检验；整合资源，在政策、培训、平台上精准赋能，畅通群众参与渠道，实现培育人选“群众满意、组织放心”，筑牢多重保障。