2025年,我区领导干部自然资源资产审计工作在区委、区政府的领导和市审计局的指导下,深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作、生态文明建设的重要讲话和重要指示批示精神,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,将领导干部自然资源资产离任审计作为服务生态文明建设的重要抓手,健全机制、创新方法、精准发力,切实发挥审计监督保障作用。现将全年工作开展情况总结如下。
一、提高政治站位,筑牢审计工作政治根基
始终把政治建设摆在首位,将贯彻落实习近平总书记相关重要指示批示精神贯穿审计工作全过程。一是强化理论武装,专题组织学习习近平总书记关于审计工作、生态文明建设的重要论述,结合审计署工作部署要求,明确“生态审计护航绿色发展”的工作定位,确保审计方向不偏、靶心不移。二是统筹谋划部署,将自然资源资产离任审计纳入年度审计项目计划,与经济责任审计统筹推进,形成“双责同审、协同发力”的工作格局。三是压实工作责任,细化任务分工,明确各环节的工作标准以及时限要求,确保各项工作更好落地见效。
二、健全工作机制,提升审计工作规范化水平
聚焦审计工作全流程规范化建设,着力构建系统完备、协同高效的工作机制。一是构建科学评价体系,结合我区资源禀赋特点,参照上级评价指标体系,以量化评分方式为领导干部履职情况精准“画像”,为审计评价提供客观依据。二是健全整改闭环机制,建立“审计发现问题—清单化交办—跟踪督办—整改回头看”全流程管理模式,联合多部门开展整改专项督查,确保问题整改到位、长效机制建立健全。
三、聚焦重点发力,彰显审计成效
2025年,经区委审计委员会研究审定,安排开展党政主要领导任职期间自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况审计1个,被审对象2名,均为正科级领导干部。审计对存在的问题和薄弱环节提出了审计意见和建议。领导干部自然资源资产审计工作得到区委、区政府的充分肯定。
四、存在问题及下一步打算
2025年,我区在领导干部自然资源资产审计中仍然存在一些困难和问题:
一是审计专业能力有待提升,自然资源资产审计涉及领域广、专业性强,需掌握地质、生态、环保等多学科知识,现有审计人员专业结构单一,复合型人才短缺,难以完全适应复杂审计任务需求。二是审计评价精准度有待加强,自然资源资产价值核算难度大,部分生态效益难以量化,对领导干部履职责任界定的科学性、精准性仍需进一步提升。
下一步打算:
一是强化队伍建设,加强与高校、专业机构合作,开展自然资源、生态环保、大数据审计等专题培训,鼓励审计人员考取相关专业资格,提升复合型人才储备。二是深化评价体系建设,结合我区实际,进一步细化审计评价指标,探索建立生态效益量化评估方法,推动审计结果与生态环境损害赔偿、责任追究等制度衔接,增强审计权威性和震慑力。
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