宝鸡市凤翔区招商服务局2024年度法治政府建设工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导和区委全面依法治区委员会的全面指导下，区招商服务局坚持深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中省市区相关决策部署，依法履职尽责，持续加力提效，现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、工作进展与成效

（一）强化教育引领，提高法治理论水平

“全面推进依法治国，法治理论是重要引领。”区招商服务局将法治学习纳入党员干部日常教育管理范畴，坚持融入日常，抓在经常，推动建立常态化长效化机制。一方面，结合党纪学习教育，深化“三个年”活动，充分发挥“关键少数”示范带头作用，通过局领导会上集中辅导，干部业余时间自学的模式，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等管党治党的重要基础性党内法规，作为全体党员干部的行为规范和指引；另一方面，依托法宣在线、学习强国等平台载体，学习《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国民法典》，观看《人人争当国安卫士、全民国家安全教育公益课》。组织国家安全法律知识测试，不断提升干部职工法治理论水平。

（二）培育法治思维，优化营商环境

法治是良好营商环境的重要保障。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对优化营商环境工作作出重要部署，强调营造法治化一流营商环境。为辅助全体党员干部深刻理解把握“法治是最好的营商环境”的核心要义和精神内涵，区招商服务局特邀党校董晓佳老师对党的二十届三中全会精神进行专题讲解，全局干部法律素养得到进一步提升。同时，组织各外资招引工作责任单位研究学习《中华人民共和国外商投资法》等法律法规，结合工作实际，定期组织召开联席会议，分析研判各部门在外商招引及服务过程中遇到的困难和问题，共同探讨商议对策，深入推进机关法治建设。

（三）加强制度建设，全面履行法定职能职责

依法公开机构基本信息，厘清职能职责，自觉接受上级部门和群众监督，提升政务服务效能；年初印发了《关于下达2024年招商引资等计划任务的通知》，明确招商引资全年目标任务和工作要点，合理分工，压紧压实责任；完善机关内控制度，坚持“三重一大”制度和议事规则，对重大事项决策、重要干部任免等均经由局务会研究决定，提高决策科学性；落实法律顾问聘任制度，每年列支专项经费，聘请法律顾问1名，咨询招商引资工作中的涉法问题，完善依法决策机制，确保决策有法可依，程序合法合规；根据全区产业现状及未来重点发展方向，确定目标企业并考察具体项目，了解项目信息，对拟入驻项目进行研判评审，严把准入关，严格按照法律法规及政策要求签订招商引资合同，各部门协同办理前期各项手续，当好金牌服务“店小二”，帮助企业尽早实现项目开工。

（四）依法管理项目，积聚发展动能

一是科学谋划储备项目。依托特色优势产业和“十四五”规划，策划包装招商引资推介项目30个，总投资473.2亿元，其中：工业类16个，农业类5个，商贸物流类3个，文化旅游类6个，精心规划设计，编印形成《凤翔投资指南》，作为推介活动中的重要宣传载体。二是大力推介接洽项目。今年以来，区级主要领导带头先后赴成都、上海、杭州、深圳等地开展招商活动17次，拜访目标企业69户，接待长江精工钢结构（集团）股份有限公司、中化学建设投资集团有限公司等企业来凤考察54次，现已与深圳市比克数字文化产业集团有限公司、中核汇能有限公司、北京融奥科技有限公司达成深度合作意向。三是精准考核统计项目。截至11月份，全区共招引项目96个，总投资130.76亿元，实际使用资金25.33亿元，占全年目标任务25亿元的101.3％，省际实际使用资金20.93亿元，占全年目标任务21亿元的99.7％。新引进亿元以上项目9个，5亿元以上项目3个，10亿元以上项目2个。

（五）把握时间节点，大力宣传引导

紧抓招商推介会、地企座谈会、业务培训会等契机，深入普及各类法律法规和招商政策；充分利用5月《中华人民共和国民法典》宣传月、“12•4”国家宪法日等特殊时间节点，综合运用电子屏宣传展示、举办专题讲座等多种方式，大力开展法治建设宣传活动，营造学法知法守法用法的良好氛围。

二、存在问题

一是干部队伍法治意识不强，法律专业知识储备不足。机关日常法治教育以满足工作需求为目的，多为碎片化学习，未成体系，加之干部学法用法的主动性不强，缺乏自主研读专业法律知识的意识，导致队伍整体法律素养有所欠缺。

二是运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，与法治政府建设的要求尚有一定差距。部分领导干部对法治政府建设的全局性、系统性、长期性认识不足，运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展的能力有待提高。

三是普法工作效果不佳，法律宣传阵地示范带动作用发挥不够充分。普法手段较为单一，以组织集体学习和电子屏集中展示为主，且受众多为机关干部职工，面向企业等其他主体的法律知识宣传仍有缺口。

三、下一步工作计划

一是强化法治思维，提升法律素养。着重培养招商干部职工的法治思维，切实增强其学法用法的主动性、自觉性。同时，进一步加强集中教育培训，弥补短板不足。

二是健全完善长效机制，推动法治工作持续走深走实。将法治建设融入管理和服务的各个环节，建章立制，优化流程，在提高工作质效、做好服务保障的实践中，提升干部职工依法办事的能力水平。

三是创新宣传形式，增强普法教育的针对性和实效性。严格按照中省市区工作要求，多措并举，扎实组织实施普法工作，不断提升企业对招商引资相关法律和凤翔地方性法规的知晓度，促进各项工作合法有序推进。

2025年，区招商服务局将继续加快法治机关建设步伐，引导推动广大党员干部以更加有力的举措、更加务实的作风，不断巩固“四优机关”创建成果，勤奋工作，放手干事，锐意进取，积极作为，坚定不移地做习近平法治思想的忠实践行者，把机关法治建设成果持续转化为推动高质量发展的强大动力，努力创造不负人民，不负时代的新业绩！