今年来,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实中央、省、市关于法治政府建设的决策部署,紧密围绕我区2025年法治政府建设工作要点,聚焦打好“八场硬仗”,纵深推进法治政府建设,将习近平法治思想贯穿于城市管理执法、政务服务、综合治理全过程,着力提升城市管理法治化、规范化、精细化水平,为打造美丽宜居的城市环境提供坚实法治保障,现将本年度法治政府建设工作情况报告如下。
一、主要工作及成效
(一)依法行政,全面履行职能职责
1.压实法治建设责任。成立由党组书记、局长任组长的法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入全局年度重点工作和绩效考核体系,与城市管理业务同部署、同推进、同
落实。严格执行党组理论学习中心组学法制度,全年开展习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》及城市管理领域专项法规学习15次,推动领导干部带头尊法学法守法用法。
2.持续优化营商环境。围绕深化扩展“三个年”活动,认真学习贯彻《优化营商环境条例》和《陕西省优化营商环境条例》,扎实扩展了涉企行政执法专项行动,梳理明确了局系统《权责清单》《涉企行政检查事项清单》,制定了局系统《涉企行政检查计划》,进一步明确了行政检查内容、频次和方式。严格落实行政检查白名单制度,推进“双随机、一公开”监管,规范统一了局系统行政检查、行政许可法律文书,对城市管理领域涉企行政执法工作进行了有效规范,认真贯彻落实“721”工作法,减轻企业负担,维护企业正常的生产经营秩序。
3.强化行政规范性文件管理,严格落实重大行政决策程序。持续开展提升规范性文件质量专项行动,认真对局系统涉及行政执法、政务服务等规范性文件进行排查梳理,做好本领域规范性文件清理,确保规范性文件合法性。严格落实法律顾问制度,本年度聘用陕西际傧律师事务所一名专职律师作为我局法律顾问,对局系统重大行政决策、合同协议和行政执法等事项提供法律保障,为重大决策提供了法律意见,指导行政执法活动10余次,参与重大案件法制审核3次。
(二)规范执法,全面提升执法质量
1.强化执法队伍建设,认真落实《陕西省城市管理执法人员行为规范实施细则》,严格执行执法人员持证上岗制度,局系统32名执法人员均通过执法资格考试,全年开展法治培训2场次,邀请法律专家和市局专职律师解读城市管理领域法律法规,结合典型案例开展实务教学,培训覆盖100余人次,执法队伍法治素养显著提升。
2.优化执法方式方法。深入践行“721”工作法,坚持处罚与教育相结合,坚持热情服务、规范管理和严格执法三者相结合,对轻微违法行为实行“首违不罚”,全年予以整改,免于处罚80余起,有效提升了城市管理执法形象。同时,对违法建设、大气污染、燃气安全隐患等严重违法行为实施“零容忍”,开展专项整治20多次,立案查处违法建设5起,查处大气污染案件2起,查处建筑垃圾违法案件6起。
3.完善行政执法监督机制。严格落实“三项制度”,强化重大案件法制审核,认真贯彻《陕西省行政执法监督条例》《陕西省行政执法监督工作办法》,建立“季度评查+年度考核”的执法监督体系,实现对行政执法全方位、全流程、常态化、长效化监督,全年开展案卷评查活动2次,评查执法案卷8卷,整改程序不规范、文书不标准等问题2个。依托政务公开平台,公示本部门行政执法事项68条,主动接受社会监督,办理人大建议5件、政协提案8件,办复率、满意率均达100%。
4.认真开展规范涉企行政执法专项行动,结合市执法局安排的城管执法不规范问题整治工作,紧盯城管领域乱收费、乱罚款、乱检查;违规异地执法和趋利执法;执法标准不统一,加重企业负担;滥用职权、徇私枉法、吃拿卡要、粗暴执法等问题,扎实开展了集中整治工作,共发现城管执法不规范问题8件,已全部完成整改。年内按照《陕西省行政执法质量考评指标体系》对局系统行政执法质量进行了考评,有效促进了城市管理行政执法质量提升。
(三)依法预防,有效化解矛盾纠纷
1.强化普法宣传,按照区委“八五”普法工作方案,遵循“谁执法、谁普法”的原则,制定局系统年度普法宣传计划,在做好主题法律法规宣传的同时,加大城市管理领域法律法规宣传。年内结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”“国家安全法宣传月”“安全生产月”等节点,在公园广场、繁华街区设点宣传20多次,通过“城管进社区”活动进入社区进行普法宣传40多次,重点讲解了民法典、垃圾分类、市容管理等民生法规,有效营造了良好的法治氛围,为预防各类违法行为奠定了坚实的社会基础。
2.持续提升应急处突能力。局党组定期召开会议,对局系统安全生产和突发应急处置工作进行分析研判,重点加强了城区防汛排涝工作,成立了6个工作组,安排专人负责对城区6处排涝点进行监管,及时处置突发情况。同时,年内开展了4次户外广告和摊贩燃气安全专项检查,有效防止了各类不安全事故的发生,维护了广大群众生命财产安全。
3.有效推动矛盾纠纷化解。持续推进行政执法标准化、规范化建设,推进案件办理制度化、工作流程规范化,对局系统执法文书进行了规范统一,明确了相对人的合法权益及法律救助途径,有效避免了执法过程中矛盾的发生。针对群众投诉问题,构建多元共治格局,积极联合城关镇等相关职能部门及时介入处置,年内有效化解了颖辉家园、云樾府、凤泉B区因工程建设引起的矛盾纠纷。持续推进12345热线投诉处置工作,做到“接诉即办、办就办好”今年来,共处置投诉案件390多件,处置率100%。
(四)强化监督,推进法治政府建设
全面落实政府信息公开,按照区委编办工作要求,对局系统68项行政事项逐一进行梳理,形成了本部门《权责清单》,在政府信息网上予以公开,并对城管执法案件定期予以公示,接受社会各界监督。同时,确定局系统执法监督人员,对本领域各项行政执法活动进行监督,确保各项执法事项规范进行。认真贯彻落实《关于进一步推进法治政府建设若干措施》,对局系统法治政府建设工作机制予以完善,扎实落实法治政府建设年度报告制度,积极推进本部门法治政府建设工作。
二、存在问题
1.对党的二十届四中全会精神和习近平法治思想学习不深不透。有待进一步加强局系统干部职工政治理论和习近平法治思想学习,提高执法人员综合素养,推进法治政府建设。
2.法治思维运用能力仍需提升。部分执法人员面对新形势城管执法工作,运用法治方式解决问题的能力不足,存在重处罚、轻服务的倾向,柔性执法、精准执法水平有待进一步提高。
3.执法队伍专业化水平不均衡。执法人员中法律专业人才占比较低,部分基层执法人员业务能力和应急处置能力不足,案卷制作、程序规范等方面仍存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
1.深化法治理念培育。持续把习近平法治思想纳入党组理论学习中心组重点学习内容,每季度开展1次法治专题讲座,组织执法人员开展案例研讨、业务比武活动,提升运用法治思维解决实际问题的能力。
2.持续规范执法行为。完善行政处罚裁量基准,细化不同违法行为的处罚标准,推进执法标准化建设。加强执法全过程记录管理,实现重大执法活动音像记录全覆盖。每季度开展执法案卷评查,建立问题整改台账,推动执法质量持续提升。
3.创新普法宣传模式。持续开展各种群众喜闻乐见的线下普法活动,推动线上普法,开发普法小程序、短视频系列专栏,增强普法趣味性和实效性,为法治政府建设奠定坚实的社会基础。
4.加强执法队伍建设,健全协同治理机制。严格按照《陕西省城市管理执法人员行为规范实施细则》加强执法队伍建设,不断开展执法业务实训,完善执法人员绩效考核体系,激发队伍干事活力。进一步完善联合执法、信息共享、案件移送等制度,推动矛盾纠纷源头化解,构建共建共治共享的城市治理新格局。
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